قوانین حقوق و دستمزد

یکی از مهمترین بخش های  اداری و مالی یک مجموعه یا هر سازمانی، محاسبه و پرداخت حقوق و مزایای پرسنل های آن مجموعه می باشد، معقوله پرداخت حقوق و دستمزد از گذشته تاکنون بوده است و به دلیل بی عدالتی برخی از کارفرمایان، حقوق دانان قوانینی در خصوص پرداخت حقوق و دستمزد کارکنان در نظر گرفتند تا کارکنان بتوانند حقوق و دستمزد خود را به طور کامل دریافت نمایند. نرم افزار حقوق و دستمزد

محاسبه دقیق حقوق و دستمزد کارکنان هر مجموعه به عهده ی حسابداران آن مجموعه است، پرداخت به موقع و محاسبه دقیق حقوق کارکنان تاثیر به سزایی در بهتر شدن روابط بین کارکنان و کارفرمایان دارد، اگر این کار به درستی صورت نگیرد باعث نارضایتی کارکنان و کاهش بازدهی و در نهایت از بین رفتن اعتماد کارکنان آن مجموعه می گردد.

جدول حقوق و دستمزد سال ۱۴۰۰

نرم افزار حقوق و دستمزد

همانطور که گفتیم محاسبه حقوق و دستمزد کارکنان یکی از مهمترین مسائل مربوط به شرکت به شمار می رود که توسط حسابدار صورت می پذیرد، ما در این جا کار شما را با نرم افزار حسابداری آمیسا راحت کردیم.

با استفاده از سیستم حقوق و دستمزد نرم افزار آمیسا شما می‌توانید:

• اطلاعات مربوط به کارکنان را ثبت کنید
• امکان رد کردن پرداخت حقوق با دیسکت بانک
• گزارش کارکرد سالیانه تهیه کنید
• سیستم حقوق و دستمزد را به سیستم ورود و خروج کارکنان وصل کنید
• محاسبه کسور مداوم
• خروجی بیمه و مالیات
• اتصال به زیر سیستم حسابداری توسط صدور سند
• تعریف کردن قراردادها

امین سیستم آرمان