۰۲
بهمن
بهمن
محاسبه مبلغ عیدی همانطور که می دانید طبق قانون باید هر سال عیدی توسط کارفرما به کارمندان پرداخت بشه. فرمول محاسبه عیدی به این صورت می باشد: کارکرد*۶۰/۳۶۵*مزد ثابت (روزانه) شرط مهم در عیدی این است که از ۹۰ روز حداقل حقوق مصوب بیشتر نباشد. حداقل عیدی سال ۱۴۰۰ با حقوق روزانه مصوب شورای عالی […]