محاسبه مبلغ عیدی
همانطور که می دانید طبق قانون باید هر سال عیدی توسط کارفرما به کارمندان پرداخت بشه. فرمول محاسبه عیدی به این صورت می باشد: کارکرد*۶۰/۳۶۵*مزد ثابت (روزانه) شرط مهم در عیدی این است که از ۹۰ روز حداقل حقوق مصوب بیشتر نباشد. حداقل عیدی سال ۱۴۰۰ با حقوق روزانه مصوب شورای عالی کار (که برابر: ۸۸۵٫۱۶۵ ریال هستش) ۵۳٫۱۰۹٫۹۰۰ ریال و اما حداکثر عیدی سال ۱۴۰۰، میشه ۹۰ روز حقوق روزانه مصوب شورای عالی کار که میشه: ۷۹٫۶۶۴٫۸۵۰=۸۸۵٫۱۶۵*۹۰ و اما کارمندی که بیشتر از مبلغ حقوق وزارت کار دریافت می کند ابتدا حداکثر عیدی سال ۱۴۰۰ را محاسبه می کنیم، اگر از حداکثر عیدی سال ۱۴۰۰ بیشتر بود، مبلغ حداکثر عیدی ۱۴۰۰ میشه عیدی این شخص و اما اگر کمتر بود مشکلی ندارد و طبق فرمول اصلی محاسبه عیدی، عیدی این فرد محاسبه می شود.
محاسبه عیدی کارگران در سال ۱۴۰۰
سنوات خدمات (ماهانه) کارگران در سال ۱۴۰۰
میزان حقوق کارگران در ۶ ماه دوم ۱۴۰۰
سه نکته مهم در محاسبه عیدی
۱٫ مزایای رفاهی تو محاسبه عیدی لحاظ نمیشود و فقط حقوق و مزایای شغل ملاک می باشد.
۲٫ اگر کارمندی کمتر از یک سال در یک واحد تجاری فعالیت داشته باشد عیدی آن به ازای هر ماه ۱/۱۲ مبلغ عیدی سالانه
۳٫ اگر عرف کارگاهی بیشتر از این مبلغ عیدی هست، همون عرف کارگاه ملاک می باشد.
امین سیستم آرمان
شرکت امین سیستم آرمان با بیش از ۱۵ سال سابقه در زمینه تولید نرم افزار های حسابداری و مالی توانسته نیاز تمامی مدیران مجموعه ها و حسابداران را برآورده نماید و همچنین با ارائه نرم افزار حقوق و دستمزد آمیسا کمک شایانی برای محاسبه حقوق کارمندان شرکت ها کرده است.
نرم افزار حسابداری آمیسا
ویدئو های آموزشی ما را دنبال کنید.
Pingback: عیدی بازنشستگان تامین اجتماعی - امین سیستم آرمان
خیلی هم عالی
خدا کنه که به همه کارگرها تعلق بگیره
ممنون از همراهیتون
حتما تعلق میگیره
عالی بود ممنون.
محتوای جالبی بود..
جواب سوالمو گرفتم…
خب خداروشکر
ممنون از اینکه وقت گذاشتین و مطالعه کردین
Pingback: شرایط بیمه بیکاری - امین سیستم آرمان